График работы:неполная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
сеть супермаркетов цифровой техники dns начала свой путь в 1998 году в городе владивостоке приморского края. Сегодня dns – один из лидеров на рынке цифрового ритэйла россии, имеющий более 400 магазинов в более чем 150 городах, и это далеко не предел. Мы стремимся быть лучшими в своей области. И нам нужны единомышленники. Мы хотим видеть в компании людей активных, талантливых, стремящихся к развитию и росту. Наши сотрудники уверены, что их рабочий день пройдет интересно и продуктивно, ведь они выбрали дело по душе. Спросите себя, чего вы ожидаете от работы? профессионального роста, повышения уровня знаний и навыков? возможности стать первоклассным специалистом в своей области? уверенности, что ваши личностные качества - добросовестность, общительность, умение принимать решения и добиваться поставленных целей – важны и востребованы? удовольствия от труда в дружном, молодом коллективе? шанса совместить увлечение компьютерными технологиями и работу? финансовой стабильности, уверенности в будущем? скажите «да» и начните свой путь в dns.
обязанности:
консультация покупателей,
оформление продаж,
контроль за качественным и количественным наполнением витрин в магазине,
работа с базой 1с.
Требования
Среднее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
опыт работы в магазинах бытовой техники будет являться преимуществом.
з/п на исп. Срок 22700 руб. После исп. Срока топовые продавцы получают от 40000 руб.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Кузнец» в Нижнем Тагиле - 16900 руб.
Сегодня вакансия Кузнец требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кузнец,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кузнец в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кузнец в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кузнец в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кузнец
в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
